企业管理简介
企业管理专业硕士研究生培养方案
Business management
(专业代码:120202  授管理学学位)
 
一、培养目标
1、培养适应国际化需要,掌握较为广博的企业管理最新理论与方法,并具有一定实际操作技能,能够较敏锐地发现工商管理实践中的新问题,在理论与企业实际问题的解决方面有所创新的复合型高级企业管理人才。
2、培养研究型人才,具有严谨求实的科学态度和作风,树立良好的科研道德,养成独立的科研能力。
3、能够胜任本专业与相邻专业的教学科研工作,具备企业管理及相关工作的实际工作能力。
 
二、主要研究方向
1、企业创新战略与营销
主要以企业生存条件、发展条件、发展途径和企业可持续发展战略与先进的市场营销方式为主要研究对象具体研究企业运作模式和营销策略等问题。
2、现代企业组织与人力资源管理
主要研究大中型企业的体制与机制改革、现代企业组织结构的变革及发展趋势、企业战略联盟、企业绩效衡量的指标体系、企业人力资源发展战略与管理等。
3、公司金融
主要研究投资学、金融市场策略、高级公司财务、公司战略与风险管理、公司合并与并购、管理层激励与公司控制等。
 
三、学习年限与学分
全日制攻读硕士学位的学习年限为2.5年,鼓励优秀学生提前答辩。
总学分要求≥43学分,其中修课分数要求≥28学分,研究环节要求≥15
学分。具体分配如下图:
总学分
≥43学分
修课学分
 
≥28
公共基础课≥12学分
专业基础课≥8学分
专业选修课≥8学分
缺本科专业基础的,补修本科主干课2~3门,不计学分
研究环节
≥15
文献阅读1学分
实践环节1学分
开题报告1学分
学术报告1学分
发表论文1学分
学位论文10学分
 
 
四、课程设置
企业管理专业研究生课程设置
 
课程类别
课程编号
课程名称
学时
学分
季节
开设单位
备注
公共
基础课
 
科学社会主义理论与实践
36
1
人文学院
必修
 
自然辩证法
54
2
人文学院
 
第一外国语
120
4
秋、春
外语学院
 
计算机应用基础
40
2
经管学院
 
应用数学基础
60
3
理学院
公共
选修课
 
第二外国语
60
 
外语学院
 
 
应用统计方法
40
2
经管学院
专业
基础课
 
管理学
40
2
经管学院
必修
≥8
学分
 
市场营销学
40
2
经管学院
 
运筹学Ⅱ
50
2.5
经管学院
 
财务管理学
40
2
经管学院
 
经济学
50
2.5
经管学院
 
计量经济学
40
2
经管学院
必修
≥8
学分
 
技术经济学
40
2
经管学院
 
博弈论与信息经济学
40
2
经管学院
 
高级财务管理
20
1
经管学院
 
财务报表及财务报告分析
20
1
经管学院
 
公司金融专题
20
1
经管学院
 
战略管理
40
2
经管学院
 
组织行为学
40
2
经管学院
 
生产与运作管理
40
2
经管学院
 
管理创新
40
2
经管学院
 
管理思想史与管理学前沿
20
1
经管学院
 
人力资源开发与管理
40
2
经管学院
 
国际人力资源开发与管理的成功经验(案例)
20
1
经管学院
 
管理研究方法
20
1
经管学院
 
人员测评技术
20
1
经管学院
 
当代激励理论综述
20
1
经管学院
 
绩效考评
20
1
经管学院
 
营销专题研究
40
2
经管学院
 
市场竞争战略
20
1
经管学院
 
广告与促销
20
1
经管学院
 
电子商务与网上营销
20
1
经管学院
 
消费者行为研究
40
2
经管学院
 
商法案例
20
1
经管学院
研究环节
 
文献阅读
 
1
 
 
 
 
开题报告
 
1
 
 
 
实践环节
 
1
 
 
 
 
学术报告
 
1
 
 
 
发表论文
 
1
 
 
 
学位论文
 
10
 
 
补修课程
以同等学历或跨专业考取的研究生,除完成上述课程规定的学分外,可根据本人需要,有导师指定补修部分本专业大学本科课程。但补修课程不得超过两门,每门计划控制在40学时以内,不计学分,安排在第一学期完成。


Course Arrangement of Business Management
Course Type
Course Name
Hrs
credit
General
Courses
The Theory and Practice of Scientific Socialism
36
1
Natural Dialectics 
54
2
The First Foreign Language
120
4
Application of Computer
40
2
Applied Mathematics
60
3
The Second Foreign Language
60
2
Applied Statistics
40
2
Fundamental
Courses
Management
40
2
Marketing
40
2
Operation ResearchⅡ
50
2.5
Financial Management
40
2
Economics
50
2.5
Courses
Econometrics
40
2
Technology Economics
40
2
Game Theory & Information Economics
40
2
Senior Financial Management
20
1
Analysis of Financial Statement & Report
20
1
Topic on Corporate Finance
20
1
Strategic Management
40
2
Organizational Behavior
40
2
Production & Operation Management
40
2
Management Innovation
40
2
History of Management Thought and Frontier of Management
20
1
Human Resource Development & Management
40
2
International Human Resource Development & Management(case)
20
1
Research Method of Management
20
1
Personnel Measure
20
1
Summarization of Incentive Theory
20
1
Performance Appraisal
20
1
Topic on Marketing Study
40
2
Market Competence Strategy
20
1
Advertising & Promotion
20
1
Electrical Business &Internet Marketing
20
1
Consumer Behavior Research
40
2
Cases of Commercial Law
20
1
 
五、科学研究与学位论文
执行学校有关规定
 
 
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